第91章 国安，钻漏洞，收购，共情(第2/2 页)

缺点也相当明显，操作工机械的重复同一个动作，人呆久了，就会麻木，失去创造力，而且会有各种职业病。

纪冷明见杜青林点头了，便接着问：“那你知道，电子厂工作时长，通常都在10小时以上吗？”

杜青林：“知道！”

纪冷明：“设身处地的想一想，让你一天10小时的重复做同一件事，薪水又不高，你愿意吗？”

杜青林炸了毛：“我干嘛要做这个！我不要！我怎么能做这种活！”

纪冷明：“你不想做，别人自然也不会想做。”

“可整个行业的大环境如此，他们从这里离开了，也会跳进另一家电子厂的火坑。”

“确实不会失业，但失去了创造力，失去了梦想，失去了人生！”

杜青林不耐烦道：“你到底想说什么！给我来个痛快的行不行！”

纪冷明：“把电子厂买下来，重新设置工作机制，改变薪资配比，净化行业风气。”

“这就是我想说的，也是我想做的，还请您支持我！”

杜青林观察了纪冷明老半天，脑海里思绪不断交织。

买几个小电子厂而已，花不了多少钱。

真正让他不解的，是纪冷明的做法。

电子厂工人的死活和他有半毛钱关系吗？

失去的又不是他的人生、梦想、创造力。

还重新设置工作机制，改变薪资配比，净化行业风气？

他以为他是谁？

狗拿耗子多管闲事！

纪冷明读出了杜青林眼中的抗拒。

他低下头，淡淡的道：“先进的制度，才是第一生产力。”

“严重损人身心的流水线模式，在我看来是落后的、需要被淘汰的旧模式。”

“而且...”

而且，这些工人，很容易令他想起，曾经黑暗的、屈辱的、一眼看不到任何希望的过去啊！

人是有共情能力的。

他真正经历过践踏，沦为过边缘的人，被众生遗忘、放弃。

打心眼里，他不希望别人和他一样...历经悲惨啊！

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